人材の育成・管理、店舗運営に関する業務
店舗やグループの運営に関わる重要なポストになります。
店舗スタッフの教育やコンパニオンの出勤管理・アフターケア、
集客UPに繋がるためのイベント企画など【店長・幹部候補】の方は
ご自身の手腕が問われる責任のある仕事となります。
ホール業務（清掃・配膳がメイン）
未経験者の採用も力を入れており経営者育成にも注力しています。
・ホール業務
・キャストマネジメント
・店舗企画運営
ホール業務（清掃・配膳がメイン）
未経験からのスタートでもOK！
やる気と将来性を見込んで社員登用あり！
ホール業務（清掃・配膳・接客）
未経験者の採用も力を入れており経営者育成にも注力しています。
・ホール業務
・簡単なお酒作りと提供
・店舗企画運営
ホール業務（清掃・配膳・接客）
未経験者の採用も力を入れており経営者育成にも注力しています。
・ホール業務
・簡単なお酒作りと提供
・店舗企画運営
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18才以上のやる気のある方大募集！
なんと、スタッフの90％以上が未経験スタートなんです！
どなたでも無理なく簡単にできるお仕事内容です。
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スタッフ専用のマニュアルも完備しており、
未経験者でも業務に取り組みやすい環境が整っています。
更に新規出店計画も予定しており、店舗展開力が高いので、
重要ポストも多数ご用意があります。
貴方の能力と頑張り次第で、スピード昇給も可能な当店で一緒に働いてみませんか？
その他にも大入り手当・業績達成給・売上げ歩合、
そして定期健康診断等、ナイト業界では異例の厚待遇が揃っています！
また社員登用制度や幹部登用も行っており、
常にモチベーション高く働けるのも魅力なんです。
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【未経験歓迎・性別不問】
・年齢不問
・学歴不問
・職歴不問
・転職回数不問
・異業種からの転職可
・社員登用あり
・新卒／第二新卒歓迎
・フリーター歓迎
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【こんな方にオススメ】
・大きなお金が欲しい方
・チャンスを求めている方
・今までの人生を変えたい方
・野心に溢れギラギラしている方
・仕事以外の時間を作りたい方
・家族の為に頑張りたい方
・安定した仕事を探している方
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店内見学、体験入店までの流れ
【ナイスタ】見たをお忘れなく
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1、メール・電話返信時に状況を確認させて頂きます。
2、見学の場合は、その旨をお伝え下さい。
※見学日時を設定し、当日お店にお越しになって下さい。
※所要時間10分程度
3、体験の場合は、その旨をお伝え下さい。
※アルバイトさんの場合
※面接を前もって行います。その際に体験日時を設定します。
※当日の体験入店も受け付けております。
※時間は目安です！短くても長くてもOK
4、体験後、再度打ち合わせ致します。
※働くことがNGと思った場合は、無駄に引き止めたりは致しません。
当日の日払いを受け取って頂き、体験終了となります。
※働いてもOKと思った場合は、次回出勤日時の設定を行います。
当日の日払いを受け取って頂き、その日は終了となります。
※体験は複数回OKですので、しかっり考える時間も設けております。
5、本入店（採用）となります。
「もう一回、体験入店してみたい！」
「一度、帰って考えたい！」
「働いてみて質問がある！」
無理に抱え込むとストレスになりますので疑問や質問等はその都度、スタッフにお伝え下さい。
ナイトワーク未経験の方でも『派閥』や『上下関係』がない為安心して働けます！
まずは1日体験入店で当店のことを少しでも体験してみて下さい♪
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