厚労省の「中高年をデジタル人材にする為に企業で長期インターンをさせる」みたいなプロジェクトが動いてるそうです。
９９％ぐらいが失敗する気がします。１％の成功例を手に出来れば上々という考えならいいのですが、実際の所、失敗のリスクをどれくらいで見積もっているんでしょうね？
とにかく、勉強し続ける気持ちがないと続かない世界です。１０年前習得したものが役立たずになっている事なんてザラです。
そして、実務経験のない人間を押し付けられて、現場は大迷惑だろう事は間違いありません。
受け入れる側の負荷もかなりのモノになります。
多分大半の人間が結局雑務しかできず、何も習得できずに放り出される事になるのではないかと思います。
もともと、ブラックで人が居つかない業界です。
わずかでも成功例が出れば、個人的にはいい事だと思います。
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